山东工程技师学院坐落于江北水城、运河古都——聊城、始建于１９６５年，是山东省人力资源和社会保障厅直属、省委高校工委管理、省财政全额拨款的副厅级事业单位。 学院是全国职业教育先进单位，全国技能人才培育突出贡献奖，国家高技能人才教育培训联委会成员全国高技能人才培养示范基地，全国职协技校委员会副主任单位，全国一体化教学改革首批试点院校，全国建材行业技能人才培育突出贡献奖，山东省教育工作先进单位，省委组织部确立的人才工作３０个联系点中唯一的技工院校省企校合作先进单位，山东省就业创业培训项目定点机构省级示范专业群建设项目单位山东省实验实训前五强技工院校山东省就业最具推动力技工院校，省首席技师工作站等荣获省富民兴鲁劳动奖状，是全省首批１６家企业新型学徒制试点院校之一被省人社厅确定为第４４届世界技能大赛汽车技术项目山东省集训基地。设有国家职业技能鉴定站山东省技师工作站和山东省职业介绍中心分中心具有教学培训、职业技能鉴定和就业介绍一体化功能。 学院设有材料科学系、商贸服务系、自动化系、现代制造系、汽车工程系和通用能力建设部、驾驶培训部、鲁西培训部等８个教学系部；常设汽车运用、新能源汽车、数控技术、机电一体化、电气自动化、楼宇自动控制设施安装与维护、焊接技术、模具设计与制造、有色金属加工、工业分析、电子商务、物流管理、邮政快递等２１个专业，其中汽车修理、楼宇智能化和焊接专业列入国家一体化课程教学改革试点专业，一体化课改走在全省前列。培养层次为技师、高级技师、高级技工以及同时具有高级职业资格和专科学历的“双高”人才。 学院秉承“规模适度、多元发展、质量优先、特色鲜明、管理精细、打造品牌”的办学方针，坚持走内涵发展、品牌办学之路，努力建成“具有鲜明特色的全国示范性技师学院和开放式、多元化、综合性的高技能培训基地”。 实训设施先进〉〉 在国家和省财政支持下，学院不断加大实训设施投入，近年来每年追加资金近千万元充实完善实训设施建设，建有分析实验、商务模拟、邮政快递、机械加工、数控技术、焊接技术、电气技术、汽车维修、驾驶培训等全省一流的实训中心，有反映当前科技发展水平的教学仪器设施９０００多台（套）。努力把学院实训中心提升到全国一流水平。 师资力量雄厚〉〉 学院具有深厚的培养优势和底蕴，获得全国技工院校优秀教师、省首席技师、省有突出贡献的技师、山东省技术能手等称号的教师十余名；在全省率先聘请省首批首席技师、行业专家领衔执教；拥有１个省级技师工作站和５个首席技师工作室。高级职称（高级讲师、高级工程师、高级技师、高级实习指导教师）的教师占６５％专业教师中８０％为“一体化”教师。 培养质量突出〉〉 学生在国家和省级大赛中屡屡夺冠。２００７年包揽全省技工院校技能大赛高级组全部４项冠军，３人荣获全国技能大赛雏鹰奖，７人进入全国前１０名。２０１０年参加山东省第三届技工院校技能大赛，１２名选手进入前１０名，２名选手代表山东省参加全国技能大赛，并进入全国前１０名。２０１３年山东省首届邮政行业技能大赛中包揽团体和个人一等奖。截止２０１４年电气装置项目选手蝉联四届省赛第一名，汽车技术项目选手蝉联省赛冠军，焊接技术项目荣获世赛山东省选拔赛第一名，学院共有３名学生入选世界技能大赛国家集训队。２０１５年两名学生分获全国机械行业高职院校职业技能大赛一、二等奖，两名学生获全国职业院校建材类专业职业技能大赛第一名、蝉联团体一等奖；在２０１５年山东省首届技工院校学生创新创意作品大赛中有四件作品分获一、二、三等奖。 校企合作紧密〉〉 学院从始至终坚持多元办学方向，不断推进校企合作。在全省率先组建校企合作集团，建立了建材、邮政两个省级行业技能人才培训基地，全方位承担行业、企业的培训和鉴定；建立了“鲁西集团培训学院”，与鲁西集团、聊城大学共建“三元”培养模式，在全省率先启动大学生技能提升项目；与海尔集团、中外运敦豪（ＤＨＬ）、省邮政物流公司、泰山玻纤、日照钢铁、中通客车、祥光铜业、中色奥博特等５０多家中外有名的公司实行订单培养；济钢集团、中国重汽、新华联集团、三角轮胎、北新建材、三星重工、无锡约克集团、希杰生物等近５０家大规模的公司成为学院稳定的就业单位。每一个学生平均有３个以上规范的就业岗位供选择毕业生“下得去、用得上、留得住”，实现了毕业即就业学生就业率常年保持在９８％以上。 对外交流显著〉〉 学院一直重视国际交流与合作，积极探索与国外先进职业院校合作模式，逐步适应技工教育国际化需求。近年来，加大了国际化办学力度，先后与韩国、德国、澳大利亚等国的企业和院校建立了合作伙伴关系，截止２０１６年，已有８名外国专家来校进行专题讲座和指导，先后组织了３８名专业教师和管理骨干到美国、德国、英国、澳大利亚、加拿大、韩国、新加坡和我国台湾地区培训，学习先进办学理念和教导学生的经验，开展校际交流。 联系电线 学院大门 承办中德合作全省教师培训班 汽车技术项目竞赛集训基地 学院承办全省技工院校一体化教学改革现场会 省属院校免学费上学订单培养毕业即就业

  机电一体化示范专业群具有装备制造产业背景,项目资金预算总额1000万元。项目建设期内,学院以提升实训条件水平、构建实训体系为重点,以改革人才教育培训模式为着力点,以加强“双师型”师资队伍建设为保障,凝练专业特色,打造专业品牌,全方面提高人才教育培训质量和服务产业高质量发展能力,打造与我省装备制造产业链对接的人才教育培训综合体系。

  在师资力量上,专业群引进了大量企业兼职专家,这中间还包括一大批省级首席技师,今年又将我省首批产业领军人才引入学校,设立大师工作室,指导专业建设和实习教学。

  在人才培养方面,为了适应先进制造业、现代服务业对高端技术技能人才的需求,学院率先启动“卓越技师”培养计划,学生毕业时,达到“专科学历+技师资格”培养目标。也就是说,学生既能取得专科学历证书,也能取得技师职业资格证书。

  按照计划,学院在电气自动化设施安装与维修、机电设施安装与维修、数控机床装配与维修和机械装配4个专业进行了卓越技师人才培养。每年在2000多名新生中选拔品学兼优并具有技能潜质的学生,组建卓越技师班,按照培养目标,根据学生学力基础,量身订制人才培养方案。学业成绩、技师资格鉴定实施过程化考核,毕业生中有45%左右取得技师资格,其他学生取得预备技师资格。

  此外,专业群项目建设发挥“校中厂”优势,推进产教融合。在实习指导教师指导下,学生随着年级的升高和技能水平的提高,操作由简单到复杂,工艺由粗加工到精加工,承担各工种、各个生产环节的生产任务,促进了学生技能水平的提高。

  在经济增长放缓,就业压力加大的形势下,学院每名毕业生都有3个以上岗位可供选择,总体就业率保持在98.6%以上,企业用人单位满意率达到92.6%。

  作为首批入选山东省技工院校省级示范专业群建设单位,山东劳动技师学院电气自动化设施安装与维修专业为核心,组合机电设备安装与维修、数字控制机床装配与维修以及机械装配三个专业,形成了机电一体化示范专业群。